「森林學館」成立十六年了!十六年來,森林學館一直在實踐教育的創新,推動完整之全腦潛能開發系統課程,不僅全面提升幼兒教育的學習環境,並開拓學校與家庭互動的空間。 十六年來,森林學館持續遵守「完整教育,快樂童年」的教育方針,因此,就讀森林學館的孩子熱愛知識、懂得禮貌、禮儀,如何愛人、尊重人、原諒人、體諒人、及如何去追求自我創意的實現! 孩子的童年,需要您我來創造,選擇一個用心、細心、專業的學習環境,即能豐富幼兒美好的童年回憶,歡迎您的加入,讓我們一起將孩子的智慧之窗開啟。 森林學館托兒所 黃所長

嘉聯資通FOUND成立 讓企業與消費者〝全贏〞的想法萌芽 因著全球化所造成的微利時代之影響,讓以滿足客戶需求為首要目標的企業欲振乏力,市場上充斥著供過於求的商品,企業紛紛被捲入低價的漩渦,而消費者也承受著商品品質低落的惡果。2000年4月,一夥人在剛成立的嘉聯資通辦公室裏思索著如何為目前市場上兩敗俱傷的困境解套,也就是如何達到企業及消費者”全贏”的境界。 揮別單打獨鬥的英雄時代,打群架理念誕生 這群市場拓荒者發現,單一產業商品的銷售在現今消費市場上日趨困難,因在市場競爭下,單一產業商品的價格破壞,無法一次滿足消費者多樣化的需求,所以單靠單一商品或單一公司單打獨鬥的英雄時代已然結束,整合多樣商品及多家公司的打群架的理念於焉誕生。 〝想法〞落實成〝做法〞 市場上任何一個新的理念與事業型態總不免經歷說服的過程,嘉聯資通在尋求支持的過程中,不斷的像傳教士般闡述理念與計畫,然而「欣賞認同卻婉拒勸阻」卻是唯一得到的結論,於是決定一切靠自己將計畫付之於實行,因為堅信這樣的理念是對的,就必須將〝想法〞落實成〝做法〞 嘉聯資通的歷程: 1999.11 籌畫成立嘉聯資通股份有限公司 2000.01 協助台灣人壽舉辦「IBM電腦優惠專案」,首創買電腦送保險之先例 2000.04 創立嘉聯資通股份有限公司 2000.05 推出「浪漫人生-聯強電腦1499專案」 2000.08 推出「液晶電腦2199專案」 2000.09 推出「Switer 軟硬兼施1999專案」,提供詩威特連鎖美容機構旗下分店軟硬體整合解決方案 2000.10 推出「e指成金1488專案」,與環華證金合作,給予其客戶免費電腦 2000.11 推出「台灣最美999專案」,提供台灣美容同業工會會員網 頁及軟硬體綜效解決方案 2000.12 推出「影音駭客1388專案」,與環華證金再度攜手合作 2001.01 響應政府環保政策,推出「風火輪1188專案」,首開電動機車分期購置先例 2001.02 推出「寬頻城市1588專案」,搭上寬頻數位時代列車 2001.04 推出「換和信打電話、萬元好禮大放送」 2002.04 推出〝歡樂打〞專案,開啟電信業行銷新頁,創造電信史上最優獻禮 2003.11 與 HiNet 、中國信託推出 ADSL 促銷專案 2004.04 成立界面互動股份有限公司 2005.04 承接花旗銀行Card Feature Service卡友權益(機場接送、代步車) 2007.02 歡樂打系統e化 2008 增加桃園統倉[鏮瑞物流] 2008.03 成立肯驛國際股份有限公司 2009.04 進駐中華電信~[協助中電推廣MOD] 2010.02 成立歡樂打板橋分部 2010.06 成立御傳國際有限公司 嘉聯資通關係企業: 界面互動股份有限公司 肯驛國際股份有限公司 御傳國際有限公司

我們園所成立迄今，不論是內在的為了配合社會多元的發展，或是外在的在幼托市場化的競爭下，或許我們在教保內容中有些許的更動，但我們所本諸的理念則絲毫未變動。我們知道當面對幼教如果不談孩子本位當然就沒有尊重、同理與福利，不談家庭合作就不能更深入了解孩子、幫助孩子，不談社區就沒有所謂的服務意義。這就如同我們大門接待區所懸掛的設立宗旨中所說的「我們思考的是如何將所學用於兒童、用於社會，我們關心的是能給兒童、家庭與社區帶來那些正面的事務」。在這立場下，我們揭諸我們的理念為：以尊重幼兒為基礎，以幼兒發展為主軸，以親師合作為手段，以服務社區為宗旨。 一、以尊重幼兒為基礎，以幼兒發展為主軸： 自十八世紀盧梭倡導自然主義以來，鼓動起對 兒童的關注，歷經多位教育哲學家及二十世紀初人本主義哲學家杜威等人的啟迪，人們對幼兒的價值給予重新的定位，再以二十世紀中期以後發展心理學的蓬勃發展，引領人們科學的了解到幼兒本位的觀點與成人截然不同，而幼兒發展的階段中最重要的是生活的環境與品質了。是以除了站在家庭、社會的立場，幼托服務有其需求外，同樣的，以幼兒的個體發展甚至較片斷的由幼兒活動時間的長短、健康安全的照顧、認知學習的內容、、、來看，幼兒教育皆屬幼兒生活中極重要的一環。若我們對幼兒教育的本質未具這個觀點，則教保將失其基本教育與福利幼兒的立場。也正因為如此，我們安排課程領域的均衡、動靜的均衡、操作與認知的均衡、各別與團體的均衡。更在課程統整的觀念下，以作息時間表、教案設計、教學日誌、回顧與評量紀錄、成長紀錄簿、閱讀記錄本、、、中去完成這項工作。 二、以親師合作為手段，以服務社區為宗旨： 社會變遷使原先由家庭承擔的兒童照顧工作改由機構來提供。幼兒雖在園中有很長的活動時間，但與家人的互動或在家庭的時間仍是極其重要的，尤其給養的關係、血親的關係、依附的關係，更是牽動孩子的學習與發展。在這情況下，幼教工作是無法單憑幼教人員的工作來完整達成的，而一個好的、開放流通的親師關係就更顯重要。所以我們重視親師的聯絡，我們有每週的聯絡手冊、小班另有每日的聯絡簿，以及家長參與的韻文、說故事、律動比賽，還有家長代借童書的社區圖書館，當然還有各項親職、親子活動與面訪、電訪、家訪、、而我們機構既立於社區，除了在提供幼托服務使家長無後顧之憂外，更應將服務提供予社區，所以我們對弱勢家庭無名額限制，弱勢家庭的家長除了要協同申請補助外，不需再負擔任何費用、所以我們歡迎特殊兒童來所進行融合教育、所以我允許社區三歲以上兒童，當家庭有需要時來園臨托、所以我們也願與教育及社福研究機構合作，一起了解孩子與家庭、所以我們也允許在校生來園進行他們的實習課程、、。 在這個私領域的幼兒教育商業化的今日，我們在商業競爭的壓力下，當一般以「如何把守自己身為幼教師的根本理念？如何維護我們的專業職能？」做為課題時，我們相信，我們已盡力在維護與呈現這些了。

宗鉦企業成立於1989年,創業之初以生產齒帽為主,產品包括了白鐵、黑鐵和銅金屬及鋁金屬等各式材質的螺帽,主力產品為特殊品、安全又防鬆用螺帽為主,未來將朝向航太的產品進行開發研究。繼1998年取得ISO9002的認證之後,再接再厲於2002年通過申請QS9000認證,朝打入國際汽車零件供應市場的目標邁進。2006年經濟部國際貿易局輔導汽車零組件專業貿易商計劃(中衛發展中心)9月取得ISO/TS 16949:2002認証。 宗鉦企業的創業過程可以說是一步一腳印,余董事長說:『宗鉦成功的秘訣無他,除了生產品質達到客戶的要求外,和客戶維持朋友夥伴的關係也是宗鉦的成功之道』。此外,余董事長更進一步補充說明:『其實要在競爭市場中贏得商機,最好的方法就是避免競爭。如何避免競爭呢?開發別人做不來的產品,走特殊品路線,客戶交期要準時,在客戶間的信用度高,讓客戶群穩定才是公司贏取競爭優勢之處』。 余董事長經常搭飛機往來國外,實地瞭解客戶需求,解決客戶問題。他表示:『目前競爭的對象不是來自別人而是自己,企業只有自我不斷要求成長,才能在業界有一席之地,而培養有外語國貿能力的人才,則更是傳統螺帽廠商要轉型的必備條件』。

小牛津幼兒雙語學校深耕新豐鄉在地，已邁入第十四個年頭。 小牛津一直秉持著『培養幼兒健康自主的生活觀』『塑造幼兒成長開放的學習觀』 『建立幼兒快樂探索的求知觀』『奠定幼兒學習啟蒙的價值觀』的教學理念與目標. 為迎接二十一世紀的來臨,幼兒教育將趨向多元化發揮,傳統式教育不再是唯一的教育方式,即將取而代之的是開放式教育. 然而開放式教學觀念如何落實在課程設計和教學內容上,是目前及爾後小牛津教學組全體老師共同目標! 我門期盼在小牛津學習及生活中的幼兒們,能成為一個身心發展均衡,兼具完整的自我學習態度,以因應這瞬息萬變的新時刻到來, 讓其發揮孩子健康、活潑、純真、富創造力的天性!

＊1975─蔡天瑞董事長白手起家，自行創立尚德娛樂器材公司，開啟了國內運動器材專業經營之先河。 ＊1978─自創『強生牌』『CHANSON』品牌，為邁向國際化而準備，將自行生產之乒乓球桌、撞球檯創銷國內外，並且秉持『經營實在、實在經營』的理念用心經營，迅速在業界嶄露頭角，成為第一品牌。 ＊1980─商品經營朝多元化發展，自歐美引進及代理日本高科技之運動健康器材，如先進的氣墊式跑步機、重量訓練器材和電動按摩等專業健身設備，為消費者提供更多健康方面的軟硬體服務。也正式將營運的觸角向國際市場延伸。 ＊1982─致力於研發工作，多次至日本及韓國考察，習得更專業的生產技術並將之引進台灣，以提升製造乒乓球桌的品質。 ＊1983─設立半自動化生產設備，取代原有人工生產模式，逐漸導入全自動化生產設備規模，在品質及技術上已能與日本並駕齊驅。 ＊1984─榮獲『國際桌球總會認證』『I.T.T.F』正式成為國際乒乓球比賽指定用桌，生產技術符合國際性品質標準，直至目前為止『CHANSON』是東南亞地區唯一獲得這項殊榮的製造商；全省經銷網已達500家經銷商。 ＊1986─為擴大公司規模，將原設立於板橋的工廠遷移至楊梅，佔地1700坪，得以有更大量之產能因應國內外需求，並於台北設立總部統籌規劃一切「生產、通路、行銷、貿易….」事宜，為消費者提供立即且更方便的服務。 ＊1993─全省經銷網已達600家經銷商 ＊1996─經過蔡董事長二十年辛勤實在的經營，獲得台北市政府建設局頒授優良商號獎。同年並再度榮獲ISO-9002 國際標準品質保證制度認可證書，由經濟部商檢局局長陳佐鎮先生親自頒證贊。全國電子盃世界男子桌球賽，指定比賽用桌。 ＊1998─六福女子世界盃桌球賽，指定比賽用桌。 ＊1999─再度榮獲台北市政府建設局頒設『優良商號』廠商。 ＊2000─於海南省海口市設立乒乓球訓練中心，讓愛好桌球運動的人士能夠有充份的練球空間、切磋球技，及提供世界各地乒乓球愛好者一個既可訓練又可渡假的好地方。 　 強生運動用品股份公司在創辦人蔡天瑞先生二十五年來辛勤的耕耘之下，成為台灣業界的第一品牌，商品發展至今多達上千種，並且致力於提供顧客更完整的售後服務，建立良好口碑。『強生牌』CHANSON以專業生產乒乓球桌為主，除了國際認證之外，也榮獲中華民國桌球協會認證「C.T.T.A」，不論品質或服務都是蔡董事長堅持的標準。 除此之外，強生公司另長期贊助國立科技大學社會服務團自80 至 89 年，提供商品，使學生們得以幫助需要幫助的人；九二一大地震之後，為幫助受災同胞，強生公司全體同仁發起一日捐活動並主動將營業收入的 5％ 捐與慈濟發揮人飢已飢人溺已溺的精神，讓慈善團體能有更充份的資源幫助受災戶，早日重建家園。 而為推動全民運動，蔡董事長更是不遺餘力，協助辦理乒乓球比賽及參加各相關團體，如曾任中小企業協會常務理事、中小企業協會跨業交流同心會會長、台灣區體育用品工會理事、台北市體育用品工業同業工會理事、監事…。 『經營實在、實在經營』是創辦人蔡天瑞董事長的經營理念，我們期望以最新最好的商品，帶給消費者最適合、使用方便的運動健康用品，從家庭經濟型到專業的健身房級，選擇十分多樣化，更重要的是自創辦品牌開始，便以提供完善的 售後服務為宗旨，給予顧客最佳的選擇！

自創立以來一直秉持著開創時的初衷，由園所的大家長帶領之下，念茲在茲於如何提升幼兒啟蒙的教育工作，時時掛記的是兒童適性的發展與學習。 　　我們思考的是如何將所學用於兒童、用於社會，我們關心的是能給兒童、家庭與社區帶來那些正面的事務。在這立場下，我們揭諸我們的理念為：以尊重幼兒為基礎，以幼兒發展為主軸，以服務社區為宗旨。 　　以兒童為考量，是我們的準則，也是我們極盡心力給孩子幸福的承諾。在黃園長的教育理念裡，教育不僅是知識的傳授，更是完整人格的建構。因此，課程活動需要涵蓋認知、行為、人格、感覺、藝術、思考能力、科學、人文教育等全方位的發展，以培養出人格健全、獨立自主、多元發展的孩子。

恆曜有限公司主要銷售兼具環保、健康、創新、便利、舒適等特色的小家電、居家生活用品、創意精品等各類商品，並將以創新、獨特的功能、優良穩定的品質、實在廉美的價格，為您提供最優質的商品與最舒適、便利的服務。恆曜有限公司並會持續開發各種不同類型之多樣化商品，提供您更周全、更完善的購物選擇與服務。 ◎經營理念： 圓滿您生活中對環保、健康、創新、便利、舒適的五大追求，秉持著提供兼具優良品質與競爭性價格的商品來為您服務，成為照顧您居家生活的好伙伴。 （1）環保(Environmental Protection)：為了順應環保、節能減碳的潮流，達到愛護我們生活的地球，我們將秉持著環保的理念，開發、引進具環保性的商品。 （2）健康(Healthy)：健康是人們最大的財富，沒有了健康擁有再多的財富沒有用。因此，我們將提供對於人們的健康有相當助益的商品，讓所有的消費者都能夠藉此保有更健康的生活。 （3）創新(Innovation)：在競爭激烈的商場上，要如何凸顯我們的特色與競爭力呢？一直不斷的創新是唯一的方法。我們將會持續開發極具創新性與獨特性的商品，給各位消費者最新、最好的商品服務。 （4）便利(Convenience)：便利一直是人類工藝科技發展進步的動力與最終目標，而提供人們能夠更便利的生活也是我們公司營運的宗旨之一。 （5）舒適(Comfortable)：除了便利外，舒適的生活也是人們追求的目標，我們所銷售的商品將不只提供您便利，也具備了舒適性，讓您能夠便利又舒適的生活。

我們是玩遊戲的公司,全台唯一一家喜歡員工玩線上遊戲的公司。 你沒有看錯,我們是玩遊戲賺錢的公司,但我們不是代練或打遊戲金幣的公司;我們是真正的玩著遊戲賺著錢的公司。你愛玩遊戲,每天早上起床你有一個夢想,如果每天可以玩著遊戲賺著錢,不知道有多好阿?我們就是這樣的公司,每天上班要你玩遊戲,跟您討論各種遊戲。對我們的工作有興趣,你必須要懂玩線上遊戲。 <我們正在線上遊戲玩家裡集合各種商業領域的專業高手> 不過正如您所想的,只會玩遊戲當然不可能經營起一家公司,畢竟遊戲是一種休閒,我們相信在莫大的遊戲社群裡,有很多具備各種工作能力的高手,如果你有以下專業,又是一個遊戲高手,請與我們聯絡: 1. 海外業務(瞭解如何將產品出貨到海外廠商) 2. 廣告行銷人員(不是一對一行銷) 3. 網路行銷人員(各種社群行銷經營) 4. 程式設計師(webbase,例如熟悉FBML,FB api,Google api, Flex, 或其他網路相關最前線的技術知識) 如果您有上述相關技能,請於來電應徵時告訴我們,我們會以另一種評估方式來安排您的工作內容和打造你的新職場人生。 如果沒有,我們依然需要您玩遊戲的專長,做一個單純的遊戲測試人員。 應徵我們的工作,為了避免時間浪費,請直接於上班時間10:00~18:00來電(請避開午休時間)。

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